Entiendo que quieres saber qué se necesita y qué pasos suelen seguirse para intentar conseguir una incapacidad permanente absoluta, es decir, una prestación por no poder trabajar en ninguna profesión de forma efectiva y con continuidad.

En España, la incapacidad permanente (en sus distintos grados) está regulada principalmente en el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015. La incapacidad permanente absoluta se reconoce cuando, por limitaciones físicas o psíquicas previsiblemente definitivas, la persona queda inhabilitada para toda profesión u oficio. No significa “no poder hacer nada” en términos cotidianos, sino no poder realizar un trabajo con un mínimo de rendimiento, profesionalidad y regularidad.

La valoración no depende solo del diagnóstico, sino sobre todo de las limitaciones funcionales (qué puedes o no puedes hacer), la evolución del tratamiento y cómo esas limitaciones afectan a cualquier tipo de trabajo. Por eso suele ser clave reunir informes médicos completos (especialista y atención primaria), pruebas, tratamientos realizados, evolución, y si existen, informes de rehabilitación, salud mental, dolor crónico, etc. También puede influir el historial laboral (tipo de tareas) y la edad, aunque el criterio principal es la capacidad para trabajar en general.

Pasos habituales que podrías seguir:

1. Reunir documentación médica actualizada y ordenada, incluyendo un informe resumen que describa limitaciones y pronóstico.
2. Iniciar el trámite ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS): puede ser a solicitud de la persona o por propuesta tras una baja (incapacidad temporal). Se tramita conforme al Real Decreto 1300/1995, sobre incapacidades laborales del sistema de la Seguridad Social.
3. Acudir a la cita del Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI), que emite un dictamen-propuesta.
4. Si la resolución es denegatoria o reconoce un grado inferior, podrías presentar reclamación previa administrativa y, si fuese necesario, demanda ante el Juzgado de lo Social.

En Pontevedra (Galicia) el procedimiento es el mismo que en el resto de España. Dado que la preparación de informes y el enfoque de las limitaciones es muy importante, suele ser recomendable hablar con un graduado social o abogado laboralista y, si procede, pedir a tus médicos informes orientados a la funcionalidad. Si me dices tu situación (si estás de baja, diagnóstico principal, tipo de trabajo y limitaciones), puedo explicarte qué documentación suele ser más útil.