Si tienes un contrato de franquicia y quieres ponerle fin, lo más importante suele ser revisar qué permite exactamente el propio contrato y si existe algún incumplimiento o causa que justifique la resolución. Estando en Cabacés (Cataluña), además del derecho común, puede ser relevante el derecho civil catalán en materia contractual.

En general, la “rescisión” se usa coloquialmente para hablar de terminar el contrato, pero jurídicamente lo habitual es la resolución (por incumplimiento) o el desistimiento/terminación (si está pactado). En contratos de franquicia, suele haber duración mínima, prórrogas, causas de resolución, preavisos y penalizaciones.

Aspectos legales que suelen importar:

• Lo pactado en el contrato: duración, preaviso, cláusulas de penalización, exclusividad, no competencia, devolución de manuales, rótulos y uso de marca.
• Incumplimiento del franquiciador o del franquiciado: si una parte incumple de forma relevante, la otra podría pedir la resolución y, en su caso, reclamar daños y perjuicios. Esto se apoya en el Código Civil (Real Decreto de 24 de julio de 1889) y, en Cataluña, también en el Libro Sexto del Código civil de Cataluña, relativo a obligaciones y contratos (Ley 3/2017, de 15 de febrero).
• Información precontractual y posibles vicios del consentimiento: si la decisión de contratar se tomó por información esencial incorrecta o engañosa, en algunos casos podría plantearse la anulabilidad conforme al Código Civil (Real Decreto de 24 de julio de 1889).
• Consecuencias postcontractuales: es frecuente que existan obligaciones de confidencialidad y no competencia, que conviene revisar porque pueden seguir aplicando tras la terminación.

Pasos que podrías seguir:

1. Reunir y revisar contrato, anexos, manuales y comunicaciones relevantes (emails, requerimientos, incidencias).
2. Identificar la vía: terminación por vencimiento, desistimiento pactado, resolución por incumplimiento, o acuerdo amistoso.
3. Si alegas incumplimiento, documentarlo y comunicarlo por escrito de forma fehaciente (por ejemplo, burofax), indicando hechos, cláusulas y la solución pretendida.
4. Valorar una negociación para salida ordenada (calendario, stock, deudas, retirada de marca, liquidación).
5. Consultar a un abogado mercantil/civil para revisar penalizaciones, riesgos (incluida la no competencia) y redactar la comunicación de resolución con la estrategia adecuada.