Tras una operación quirúrgica es habitual que, si el médico lo indica, pases a una situación de incapacidad temporal (baja médica). En ese caso, lo que cobras no suele ser el 100% del salario, sino una “prestación” con porcentajes que dependen del tipo de baja y de lo que mejore tu convenio.

En España, la incapacidad temporal y su prestación se regulan principalmente en el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre). Si la baja es por contingencias comunes (enfermedad común o accidente no laboral, que es lo más frecuente tras una operación no derivada de accidente laboral), generalmente:

• Días 1 a 3: en principio no se cobra prestación de la Seguridad Social (salvo que el convenio colectivo o la empresa la complemente).
• Días 4 a 20: se suele cobrar el 60% de la base reguladora.
• Desde el día 21 en adelante: se suele cobrar el 75% de la base reguladora.

Si la operación o la baja deriva de contingencias profesionales (accidente de trabajo o enfermedad profesional), generalmente se cobra el 75% de la base reguladora desde el día siguiente a la baja.

Es importante distinguir “base reguladora” de “salario”: no siempre coinciden, porque la base se calcula según tus bases de cotización. Además, muchos convenios colectivos mejoran estos porcentajes (por ejemplo, complementando hasta el 100% durante un tiempo), así que tu sector y convenio son clave. En Cuenca (Castilla-La Mancha) se aplica la normativa estatal; no hay particularidades de derecho civil autonómico que cambien estos porcentajes.

Pasos prácticos que podrías seguir:

1. Revisar tu convenio colectivo y/o tu contrato (cláusulas de mejora de IT).
2. Mirar tu nómina para identificar la base de cotización y si aparece “complemento IT”.
3. Consultar a RR. HH. o a tu gestoría cómo se aplicará en tu caso (común o profesional y desde qué día).

Si me dices si trabajas por cuenta ajena o autónomo, y si la baja es por enfermedad común o por accidente laboral, podría orientarte mejor en términos generales.