Abogados especializados en derecho Laboral en Alborea

Los honorarios de un abogado laboralista en Albacete varían según si se trata de un despido, una reclamación de salarios o un procedimiento más complejo. Como orientación, una consulta puede costar 50–120 €, la redacción de papeleta/gestiones previas 150–400 €, y un asunto completo (SMAC + juicio) suele moverse entre 800 y 2.500 €. En reclamaciones de cantidad es habitual pactar un porcentaje de lo recuperado (10%–20%) o un fijo. Pide siempre presupuesto por escrito e incluye si cubre asistencia al SMAC y al Juzgado de lo Social de Albacete. Para comparar perfiles y precios en la zona, Keatia (keatia.es) puede ayudarte a encontrar profesionales y solicitar cita.

El plazo general para impugnar un despido (disciplinario u objetivo) es de 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido, según el Estatuto de los Trabajadores y la LRJS. Son días hábiles: no cuentan sábados, domingos ni festivos. Antes de demandar, normalmente hay que presentar papeleta de conciliación ante el SMAC de Castilla-La Mancha, lo que “suspende” el cómputo del plazo hasta el intento de conciliación (con límites). Si se te pasa el plazo, lo habitual es que pierdas la acción. Por eso conviene actuar desde el primer día: reunir carta de despido, nóminas y contrato y contactar cuanto antes con un laboralista en Albacete.

En el acto de conciliación administrativa (SMAC) no es obligatorio acudir con abogado ni graduado social, pero sí es muy recomendable. En el SMAC se negocian indemnizaciones, salarios pendientes o el reconocimiento de improcedencia, y un acuerdo firmado tiene efectos ejecutivos. Un profesional te ayuda a calcular indemnización (33/45 días por año según periodos), salarios de tramitación si proceden, y a evitar renuncias perjudiciales. Además, revisa que el acuerdo sea claro (conceptos, fechas, retenciones) y que no haya cláusulas abusivas. Si el conflicto va a terminar en el Juzgado de lo Social de Albacete, ir bien asesorado desde el SMAC mejora tu posición negociadora.

La indemnización por despido improcedente se calcula, con carácter general, a razón de 33 días de salario por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades (art. 56 del Estatuto de los Trabajadores). Para antigüedad anterior al 12/02/2012, se aplica un tramo de 45 días/año con tope de 42 mensualidades, con reglas de cálculo mixto. La base suele ser el salario diario incluyendo prorrata de pagas extra y conceptos salariales habituales. También puede haber finiquito aparte (vacaciones, pagas, horas extra). Como los cálculos dependen del tipo de salario y la antigüedad real, conviene que un abogado laboralista en Albacete revise nóminas, contrato y vida laboral antes de aceptar un acuerdo.

La acción para reclamar salarios, pluses u horas extra prescribe al año desde que la cantidad pudo exigirse, conforme al art. 59 del Estatuto de los Trabajadores. Es decir, si te deben nóminas de varios meses, cada mensualidad tiene su propio “año” de prescripción. Antes de demandar suele presentarse papeleta de conciliación en el SMAC, y después, si no hay acuerdo, demanda ante el Juzgado de lo Social de Albacete. Reúne nóminas, cuadrantes, registros de jornada y comunicaciones (WhatsApp, emails). Si no hay registro horario, se puede acreditar con testigos y otros indicios. Para valorar estrategia y pruebas, en Keatia (keatia.es) puedes localizar laboralistas en Albacete especializados en reclamaciones de cantidad.

Para que el abogado pueda analizar tu caso con precisión, lleva: contrato y anexos, últimas nóminas (idealmente 6–12), carta de despido o comunicaciones de la empresa, finiquito si te lo han entregado, vida laboral (TGSS), partes médicos si hay baja/accidente, y cualquier prueba (emails, WhatsApp, cuadrantes, registro de jornada, sanciones). Si hay representantes sindicales, también actas o informes. En casos de acoso o vulneración de derechos, documenta fechas y testigos. Con estos documentos se pueden calcular plazos (por ejemplo, 20 días hábiles en despido) y cuantías reclamables. Si aún no sabes a quién acudir, Keatia (keatia.es) te permite comparar abogados laboralistas en Albacete y pedir cita.

Conviene consultar antes de firmar cualquier documento que afecte a la extinción del contrato (baja voluntaria, finiquito “en conformidad”, acuerdo transaccional). Una baja voluntaria suele impedir cobrar prestación por desempleo y puede dificultar reclamar indemnización. Además, algunos documentos incluyen renuncias amplias a acciones futuras. Un abogado puede proponerte alternativas (impugnar despido encubierto, exigir despido objetivo con indemnización, o negociar un reconocimiento de improcedencia) y revisar que las cantidades del finiquito estén bien calculadas. Si ya firmaste, aún puede haber margen si hubo vicios de consentimiento, pero es más complejo. En Albacete, actuar rápido facilita negociar en SMAC y, si hace falta, acudir al Juzgado de lo Social.

Un procedimiento laboral suele empezar con papeleta de conciliación ante el SMAC; si no hay acuerdo, se presenta demanda (LRJS) y el Juzgado de lo Social de Albacete fija fecha. Los tiempos varían según carga del juzgado, pero como orientación: conciliación en semanas y señalamiento de juicio en varios meses (a veces 6–12). En despidos, la ley prevé tramitación preferente, aunque en la práctica también depende de la agenda judicial. Tras el juicio, la sentencia suele dictarse en unas semanas, y cabe recurso de suplicación ante el TSJ de Castilla-La Mancha en ciertos casos. Un laboralista te ayudará a preparar pruebas y testigos desde el inicio para evitar retrasos y errores procesales.

Sí, puedes solicitar asistencia jurídica gratuita si cumples los requisitos económicos de la Ley 1/1996. Con carácter general, se valora que tus ingresos no superen ciertos múltiplos del IPREM (según unidad familiar), aunque hay supuestos con especial protección. La solicitud se tramita a través del Colegio de la Abogacía de Albacete (turno de oficio), aportando DNI/NIE, empadronamiento, ingresos, vida laboral, prestaciones y documentación del conflicto. En laboral, es frecuente que te asignen profesional para despidos o reclamaciones. Importante: pedir justicia gratuita no debe hacerte perder plazos; por ejemplo, el despido sigue teniendo 20 días hábiles. Si tienes dudas para elegir profesional o presupuesto, Keatia (keatia.es) también puede servir como referencia para comparar opciones privadas en Albacete.